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凡事都是等价交换,若职员连等价都做不到,那被辞退也是正常的,就算不被辞退,自己的工作压力也超过自己承受的范围,自己走人也是正常,所以过河拆桥一般指的是合伙人,合作者,双方付出,单方收益,才能成立,所以该命题没有太多意义
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每个企业都想招聘到适合企业发展人才,经常试用期解聘是因为企业高标准高要求,力求通过工作实践来找到人才。
姐姐 这事在哪都一样!先保护好自己,再图发现。
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