没有新消息
举报
提问
发动态
登录 良师益友
是否接受上班期间员工，扎堆闲聊，不穿工服，不带工牌？
去几家面试观察到，好多公司员工上班期间不穿工服，不带工牌，聊无工作无关的话题。这样的公司面试给你通过，你能接受不？
收藏 
举报
举报
写回答
6条回答
默认排序
按时间排序
创建于: 18-08-06
21赞
0踩
1评论
举报
东
1赞
7踩
2评论
举报
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
#关务#深圳宝安有没有不穿工服的普工？或者其他工作五六千的就可以，有的帮忙介绍下各位大哥😁😁
1回答
#文员/助理#想要转行考证，如果考证半年期间没有上班，再面试时HR能接受这段空白期吗？
6回答
其他同事都组队抽烟谈事情，我不会抽烟怎么办?
7回答
坐标沈阳，这工作是不是得换，很煎熬，随着对公司深入了解，越来越觉得自己是浪费时间，几方面原因吧，老总的格局小素质低，总是想着克扣员工工资，如果员工提离职，最后一个月工资就不给，不发汇报扣款，不带工牌扣款，到时间了不给员工上保险，能拖就拖。最受不了的是说谎，没真话。
3回答
当hr打电话问你情况时，一直笑，你还会考虑去面试吗？
3回答
新东家规定:“试用期间的工资是转正后的80％，能否接受？”
14回答
正式上班地点不明确，网上查不到公司信息，招聘人员态度恶劣，不明白目的何在？
6回答
请问这是骗子公司吗？
7回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-3
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容