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看你应聘的是什么岗位,如果是需要培训或熟悉一定技能才能胜任的位置,基本上你就没有什么希望了!因为企业对员工是有贡献期望的,频繁跳槽的员工对于企业带来的损失更大。还是建议在一个行业内没有什么建树的时候,还是少跳槽
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想去尝试就去呗,反正没什么的,我也是经常换工作,不过我确实想找一份适合自己的工作当事业做下去,去试试吧,说不定真的进去工作了
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针对你这种情况,我首先讲我的一个宏观上的观点,就是说不争取也是很好的一件事,实事求是讲工作机会还是比较多的,在一个行业里面,这家公司不行,那家公司也可以,正如一句话叫做既往不恋,纵情向前。但如果你仍非常想争取,除了去面试,也可以给你些其他的建议或方法... 全文
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拒绝了就心仪另外的公司吧,过不了面试官这关很难有进展。 继续去面试心仪的公司,总有你的条件打开工作领域。 你也可以认真分析自己的跳槽,并给予频繁跳槽是什么原因,那么再遇见相同的面试官就不会错过机会。
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这得看你的诚意有多深 有些人只干活不要工资 日久生情 搞不好就留下了呗
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没什么呀,换家公司
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如果是自己喜欢的职业,建议继续
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作为有的面试官来说,频繁跳槽的员工归属感不强,也说明这个人做事三心二意居多,所以,不建议你再去。第一印象就不好了,不过也不排除你锲而不舍的精神打动了他呢。
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萝卜白菜各有所爱,该放手时且放手
初次印象很重要建议放弃
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