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这里的建议是找好自己的定位。学历低是你的弱势,经验丰富、人脉广阔是你的优势,求职就要扬长避短,寻找适合自己的岗位,公司需要的是有能力的职员,而以学历为门槛也只是降低挑选成本,只要你的能力足够出彩,弱势也可以被优势掩盖。
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你要把你的经验突出出来,要让别人看到你的经验而不提你的学历,你的人脉资源不是所有行业都能通用,不要上来就说你有很多资源,招聘人员不喜欢听这些东西,他们需要的是你能不能老老实实工作,把自己心态放低
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不是你找不到工作,而是你资源太多,总愿意横向对比,总有这里那里的不满意而已。正所谓路多了,反而没有路可走
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人脉再多,经验再丰富,跟工作性质无关,也没用啊
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“经验丰富,人脉多“可能是你自以为的,基层的销售大多数公司都不太在意学历,更在意你的形象,谈吐,智商,情商等属于你自身主观世界的东西,只有经理,大区经理,销售总监可能公司会在意你学历,也并不会拘泥于学历,因为,销售是靠实力说话的!所以,还是放空自己,... 全文
感觉你对自己的定位很模糊,经验丰富是指哪方面?不是很清楚你描述的,资源人脉多,又是哪方面?
学历不是重点,现在高学历没文化的人好多 资源是哪方面的就按这么方面发展,取长补短! 人这一生只要把一件事做好,做细,就行!
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总能找到的,只是时间问题
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心态保证好。资源是一部分,但是心态不要太高。既然有资源就不怕从新来过,直接让别人认可如果你做不到的话不妨放低身姿。
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来我们公司啊,能开拓渠道就可以,有销售能力就可以,我们不看学历,但素质是必须要有的
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