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人事的是一帮90后小孩,不成熟,说话口无遮拦的,有五险没一金。
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56875453接听电话男的谁,特别凶悍,缺...。
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招聘一年多了,是不是该检查内部是不是出了什么问题,招聘方法错误了,还是待遇要提高呢。不要觉得平台就是你的能力。
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总结一下。 这个公司本来是有潜力的,后来被搞得没有发展了,公司缺少职业规划和经理人。
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现在动不动就创立一个公司,然而是不是公司人员素养知识是不是已经具备了呢,还是先做好基本的吧,匠云。
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这个公司还不关门啊
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