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谢邀,那要看是正常离职还是被动离职。正常离职,可以说发展空间,个人原因,家庭原因等等。被动离职,一般直说对自己不太有利。
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HR希望以你过去与现在的待遇,交通等综合情况,判断你能做多久。 建议工作不满半年且没有卓出成绩的不要写入简历,没有公司习惯跳来跳去的人。 至于离职原因别说家庭因素、交通不便,统一回复:晋升空间,说白了就是待遇低
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如果在一个公司呆的时间太短,建议不要写入简历中,在一个公司呆了三年以上的再写进去,原因就写个人原因
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实事求是讲就行了
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问啥随便应付一下
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无非是待遇,福利制度那些吧
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开心面对
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