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#求职经验#现在餐饮行业是不是特别难招人呢？

各位有餐饮行业的hr吗，你们怎么招人的呢？感觉餐饮的好难招

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招聘合适、稳定的人员，各行业各类型岗位都不易。不过要适度改善困难的程度，也是有方法可循的。重点就是评估企业本身状况、相关竞争企业、行业人才供给情况，找出最适合本企业的人才群体。如果了解了具体的人才群体，就剩下寻找合适的渠道去接触对应的人才群体了，这... 全文

创建于: 18-08-08

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餐饮行业是很辛苦的。而且有时候突而其来的加班。以前餐饮行业很多应届生或者青年人也愿意做，现在不吃香了。但其实现在这样的社会，各行业业都难招人。也不懂什么原因，很多人宁愿在家刷手机什么的，就是不愿意求职

创建于: 18-08-06

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小白

不是难招，这种基层岗位3月份一堆找工作的。只是人员流动太厉害，所以成天招人。如果您是重本，哪怕是大专，刚开始可以屈就，攒一段时间经验就换个学历稍微高点的行业吧，放弃这类招聘店员、服务员的行业吧！

创建于: 18-08-07

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是指服务生吗

创建于: 18-08-07

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用户5035906

这不仅仅是你们餐饮界的问题，除了国营事业单位，外企金融单位，你有见过人很好招的单位吗？我现在都已经把头放的不能再低了，求爷爷告奶奶，你们行行好到我这里来上班吧，只要你是人才，待遇好说，就这样还老找不到人呢。

创建于: 18-08-05

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用户3763460

服务人员不好找

创建于: 18-08-07

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cdyygx18

餐饮工作累，时间长，休息的时间少，工资低，再加上年轻人的服务意识不强，都是餐饮业难招人的原因。我觉得可以条件放低点儿，就算是不会，只要人的品格好，聪明，愿学，都可以招来。招个服务员，还要什么3年的工作经验，就给自己填堵了。

创建于: 18-08-14

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餐饮流动性太大，原因是待遇低，比较辛苦；另一方面是现在餐饮企业太多，求职者太多的选择机会，觉得你这里不合适，立刻就可以找到其它的工作

创建于: 18-08-07

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用户1711805

现在各个行业都不好招人

创建于: 18-08-08

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其实我投过餐饮类的但人家要求高！没办法

创建于: 18-08-07

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