没有新消息
更多内容
写回答
谢邀。 首先,薪资问题是我们的合法权益,所以我们有权要求明确,但是大家也知道语言的艺术很微妙,有的时候一字之差,结果就是大相径庭,所以我们要学会看氛围回答。 其次,收集面试单位信息,掌握第一手资料,知己知彼。认真对待每一次面试,在去参加面试之前,一... 全文
47赞
2踩
4评论
那个,嘿嘿,你看着给😁😁😁
0赞
0踩
0评论
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容