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张先生

#销售求职#我5年康师傅销售，3年可口可乐销售，出来找工作应应聘主管岗，为什么应聘不上。

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岳女士山东/青岛理工大学

主管岗位不是只要有丰富的销售经验就可以的，更多的是看重你的管理能力，想想自己的管理能力怎么样，如果觉得还可以，说不定只是机缘未到，就建议你先多投几家，不要把薪资待遇要求很高，对公司要求也不要太高，先进去到这个管理岗位上磨练一下积累经验，当你有了一两年... 全文

创建于: 18-08-05

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你简历可以改一改，你就说在可口可乐做了两年管理，这样你面试的时候就有优势了，然后想一想你以前公司领导是怎么管理的，然后总结总结，面试的时候可以跟面试的人员吹嘘，这个只是你面试的第一步，难的是进公司之后怎么做业绩了，这个时候你就需要像以前的领导请教管理... 全文

创建于: 18-08-13

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阿蔡说说安徽/安徽广播电视大学

都是一线品牌啊，很不错哦，但不知道你应聘哪个公司的主管？如果是微软、阿里、百度、腾讯、华为这样的公司，恐怕你还真不行！所以说行业要对口，！应聘的主管是行政？还是安保？还是财务？那估计也不行，所以说专业也要对口哦！还有一个从大公司出来的精英，... 全文

创建于: 18-08-17

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房先生广东/武昌首义学院

这个跟自己的问题有很大关系，你5年康师傅销售3年可口可乐销售总共8年，都还只是个销售，没有升到管理层，说明自己的问题很大，我建议你先去问问原来的公司，看看是自己哪方面的原因导致自己8年还只是个销售，没有升到管理层，这个问题一定要弄清楚，不然你的履历上... 全文

创建于: 18-08-05

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袁晶上海/上海华东师范大学/项目负责人

有些人做一年销售便升为管理层，他不一定是top，也不一定是最优秀的。但可以肯定的是他一定是善于总结发现与学习的。你八年时间，没人教，看都看会了不是么？主管岗位需要你有着丰富销售技巧的同时具备良好的团队组建管理能力，附带的培训等内容可曾自己琢磨过？问问... 全文

创建于: 18-08-17

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张女士四川/成都信息工程学院银杏酒店管理学院

你管理能力呢？可曾当过管理？

创建于: 18-08-04

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东京鬼山东/青岛海湾理工学院

你没有把可口可乐的精髓讲出来

创建于: 18-08-07

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带过团队嘛，会写销售计划嘛，会制定销售奖励机制嘛，会搭建销售团队嘛？

创建于: 19-04-17

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孙先生-海边人山东/中国海洋大学

这种大公司出来的销售应该好找啊，你要求是不是太高

创建于: 19-03-27

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蒋先生江苏/南通纺织职业技术学院

销售和销售管理完全两个概念，格局，管理，眼光你都具备吗？对市场动态的敏锐度你是否可以随时察觉，调整吗

创建于: 18-08-05

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