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当然可以,你可以在面试后几天打电话过去。这么说:你好,是某某公司吗?看到消息,你们在招聘某某岗位?请问是否已经招到合适人选了。 这个时候看他怎么答,如果有而没通知你,则说明你落选了。如果没有,那还有机会。
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我也是,面试了好多家感觉都聊的挺好的,说两三天给结果,后面就没动静了,我觉得可能工资给不了吧!
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以经验来看建议不要主功询问,如果公司认可你会上赶着联系你,如果看不上你你打过去只会掉价,而且他们也不会直接回答你。因为中国的企业在这方面都不规范,常常是聘前对认为合适的应聘者礼遇有加,相敬如宾,一旦pass立刻打入冰窖,置之不理,虎头蛇尾者居多。大方... 全文
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如果留了人事的电话可以直接非正式的询问一下,也表示你很在意这份工作
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尽量不需要这样做,因为如果你得面试表现已经打动面试官,你得简历足够优秀,那样的话根本不需要自己再去重复咨询,用人单位也会非常及时和有效的联系你的
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虽然说是可以,但还是不麻烦吧。
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可以 主动大胆蛮好,想好被拒绝或接受的谈话思路
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我觉得可以,机会要自己把握,有合适的适当的要抓住。
可以询问,如果有面试者打电话过来询问面试情况,一般面试官都会觉得面试者是比较在乎这个工作的
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又没人认识你,可以打电话问
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