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若是看不上,就离职,你这描述,那哪是看不上啊,都用厌恶这个词语来表达心情了。在一个公司上班,就要认同本公司的文化和模式 ,若不然就离开好了,不认同,上班就不高兴,不高兴,工作就做不好,做不好,领导就看不上你 ,看不上你,你就既不高兴还被找麻烦,导致自... 全文
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离职跳槽很普遍现象,但最理想的离职跳槽是因为有更好的发展平台,而不是因为环境因素不适应就烦躁不安选择逃离,这其实变相是你被公司淘汰,希望你改变心态,明天一样美好!
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在营销界,经理人这个职业具有很大的挑战性,很多人只看到职业经理人指点江山、挥斥方遒的潇洒,却很少了解背后的辛酸与无奈。 一、经理人的几大“软肋: 1.守承诺。现实的管理中,我们的这些封疆大吏们为了在“天子”面前居功邀赏,常常是不择手段的完成上面的“圣... 全文
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我现在就是你这样的状态,已经和老板说辞职了,也面试新公司了,但是感觉现在经验不是很足(我毕业一年,实习一年),面试会发现,找工作挺难的,个人感受
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话都说到这份上了,不辞还等着发红包吗?
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我就是刚刚辞职,委屈了自己一年,算的工资乱七八糟的,然后天天装修,一直人工过滤甲醛。加班不给你钱,你要是少了一个小时就扣死你。
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最好找好下一个工作,再辞职,找个合适的工作不容易,很浪费时间的
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