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职场看业绩的工作就不能简单点?
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付出和回报永远都是成正比的
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业绩只是结果,对自己要求高一点,过程就不会简单,反而结果就简单了
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看业绩的职场也要有管理,也要提升绩效提高业务平台,简单了就无法提升人均产能,降低经营成本!
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钱多事多,钱少事少啊。。。。
想要发展,就必须对自己有所约束
比如拿市场营销部来讲,做市场业绩是你最起码的工作职责和任务!但是做的过程中是通过管理手段实现的,所以没有简单的工作!过程和结果都需要!
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