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新入职单位管理混乱,已经干了一个月了都不沟通薪资问题,我要不要跳槽

新入职的单位之前一直以为算是还不错的地方,工作后才知道管理一片混乱,每个人的工作职责也不明确,现在一个人顶三个职位,刚办理入职时说是七天试用期过了再谈薪资,试用期过了后说考核完再谈,考核完了又说研究一下在说,找了老板不下十几次,一直不和我谈薪资的问题,已经一个多月了,我该不该跳槽

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邱先生

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创建于:  18-08-04

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