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主要我从事的是人事行政类的工作,不会说话真的很吃亏。就是上一家公司,我们部门经理很看中我,因为办事很好,但大经理不喜欢我,我长相一般人,据说之前在我这个职位的人特别好看而且个高,而且我也不会说话,同样一起来的90后妹妹就会说话,虽然什么都不会,但也安... 全文
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1 提前准备,面试企业的工作性质、业务方向要提前了解,根据实际情况进行准备; 2 不同层次的人面前了解的问题不同。HR聊的问题一般都与你的工作经历有关。注重大的方向;高管级以及部门级很注重业务能力,尤其是工作细节; 3 理顺思路,遇到问题可以稍微思考... 全文
没什么,就是还没遇到需要你的人,不必刻意改变自己!
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比较复杂的问题,没有速成法,在乎平时的积累,知识量积累多了,自然就有话可说了
拿语言举例,英语一件事情有yes or no,但汉语有很多说法,话不要说太死,不要说太好听,可以在别人不反感的情况下迂回。细观察对方是什么类型的人,从而使用不同的语言技巧。
首先就是要学习 总结自己 每天要学习 俗话说:一日不学习 智商如同猪
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