没有新消息
举报
提问
发动态
登录 匿名
感觉自己的团队氛围很差，自己是刚上任没多久的小主管
部门上半年的压力比较大，流动性也比较大。自己是刚上任的小主管，有另一个负责另一方面工作的主管。我是属于执行领导布置的事物，也会在能争取的范围内帮员工争取更多的福利和休息。 但是另一个主管就是喜欢和他们一起在办公室里面直接抱怨各种不好，慢慢的发现他们变得排挤我，喜欢另一个人
收藏 
举报
举报
写回答
消灭0回答>>
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
#医务管理#初级护师职称，工作年限14年，以前在医院临床工作，经常倒夜班，6年后，选择在体检工作8年，一直在同一个部门，很得心应手，换了新的院长后发现我应该适合做VIP客户管理主管，调换新岗位，由于内心并不喜欢调换，后来逼迫自己适应，慢慢喜欢此岗位，但是新交接岗位时，原岗位不适合的员工被领导
1回答
#财务#做物业客服，没有双休，只有大小周，节假日要值班，想转行，不知道找什么工作好，提交了离职申请
1回答
#跳槽经验谈#入职公司马上两年了，薪资从没有调整过，现在在职投简历发现连面试邀请都很少，该怎么办
1回答
01年退伍。社会上傻拼了两年。从此进入了销售的行业。刚开始工作。老员工的排挤。领导的无视。到自己成了主管。跳槽进入国企。慢慢的生活和人生进入了正轨。随着年龄越来越大。生活的压力也越来越大。社会的进步。我们这个年龄的人慢慢的，正在被销售淘汰，现在的我失业正在找工作。
3回答
刚出来没多久，第一份工作是做的酒店前台，现在也换了不少工作，感觉没有适合自己的
1回答
女，26岁。做管理一年多，刚做到主管，很感激领导。但是感觉自己无限被压榨，在夹缝中生存。在广州做主管工资5k，经常无偿加班，说是职责范围内工作不属于加班。但是企业人员200人左右，管理部门只有2个，不加班根本无法完成工作，要求加人又被拒。很苦恼，要不要辞职？辞职又觉得对不起领导的看重。
4回答
本人近期准备换工作，目前有两家公司，面试的都是车间主管：不知道如何选择，请各位大神指点一二？
1回答
酒店前台是否要离职？
1回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-3
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445