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千寻 凌志软件 / Java开发

要么忍要么滚,这个职场法则你认同吗?

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翡翠 上海康黎医学 / 人力资源总监

七年前,我入职上家公司第一天,签劳动合同的时候发现上面没有写工资,也没有另外的附件。我当时就想这TM什么混蛋公司啊,我的职位还是HRM,瞬间觉得眼前一片黑暗。当时我确实犹豫了,不签,还没开始就放弃吗?不符合我的性格,而且我相信,虽然艰难,但我一定能改... 全文 

创建于:  08-07

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梨花与虎 汉唐中医 / 联合创始人/人力资源部总监

弱弱地问一句,既不愿意忍,也不愿意滚,那怎么办呢?其实我们还有其他两种选择。 正能量之选:改变环境 我实习的那家公司,部门里都是钢铁直男,一个女孩子都没有。第一天去的时候就被办公室环境惊着了,太尼玛脏了!办公桌底下堆的方便面纸碗得是俩月之前的了吧,... 全文 

创建于:  08-07

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高先生 浙江居然之家家居建材有限公司 / 投资专员

1.如果是大平台,有非常专业的体系,可以学到很多东西,或者工资给得高,或者两者兼具,我肯定选择忍。 2.如果工资低且大量重复性的工作,学不到东西,肯定是马上滚。

创建于:  08-08

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tim 北京市环佳通信技术公司 / 通信工程师

要么忍要么滚,都是被动的选择,忍的糟心,滚的无奈!我认为应该分析一下,为什么会这样~但分析的结果往往是公司这不好那不好,或者这个人有问题那个人有问题,好像我们自己都很高大上的样子……面对现实吧,每个人来到公司都是靠提供结果来进行薪酬交换的,你解决多大... 全文 

创建于:  08-03

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齐尧 智联校园 / 研究员

总是能看到各种抱怨公司傻叉、老板傻叉的案例,比如说抱怨年终奖发彩票、发迟到卡的,抱怨公司习惯性拖延工资的,抱怨老板关心鸡毛蒜皮、斤斤计较的。按照职场大神们的教导,面对职场中的不爽,要么忍,要么滚。选择忍就闭上嘴巴,好好干活;选择滚也就没必要再说,眼不... 全文 

创建于:  08-09

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匿名

别怂。 千万别怂。 一定别怂。 喝酒前偷偷的多灌几杯水在肚子里,喝到想打嗝为止,大量,一定大量,记住大量出奇迹。 接下来到喝酒了,先铺垫两句:“我酒量不行,这酒我敬您。”说完一口闷,不要犹豫,喝的越猛越好,mark这里你就给人豪爽的印象了。记... 全文 

创建于:  08-07

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yaviacn 深圳市雅惠生物科技有限公司 / HR

在职场上,这个不是二选一的答案吧?只有你混到领导对你有很大意见时,才会抛出这个选择;如果你自己混到领导对你言听计从,哪还会出现这个呢?

创建于:  08-07

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李先生 智联校园 / 研究员

要忍就要像刘邦一样忍,厚积薄发 如果不是,那就像韩信一样滚,怀才不遇,去找懂你的主子把

创建于:  08-07

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绛雪 互联网商务有限公司 / 人事行政部长

意思认同,语言表达方面有点点需要改进😉 第一,我们选择职业时,就已经把喜欢和忍受放在了同一个动词上,我喜欢这家公司,所以我想入职;我无法忍受这家公司的薪资待遇和工作环境,所以我不入职。 第二,我们在工作岗位上时,就是把适应和忍受放在了同一个动词上... 全文 

创建于:  08-09

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应俊 职业规划师 湖南睿和良木人力资源有限公司 / 职业规划部

忍和滚都是应急状态,不可能指导自己长期的职业发展。 真正适合的职场法则只有一条:交换,就像宇宙法则一样,只有一条:生存。 职场是个交换场。你用你的能力换来企业的资源,用来满足自己的需求。 这是最根本的逻辑。看不到这一层,迟早在隐忍中爆发,在前进... 全文 

创建于:  08-10

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