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1.领导无视首先考虑自己问题,包括礼貌,专业技能等问题 2.仔细考虑领导做法,层次不一样可能眼光不一样,寻找相关资料包括网络求助(例如此)帮助判断分析做法。 3.确定领导问题后,尝试邮件沟通解决。 4.依旧无视则当面面谈,无回应则选择公众场合提出xx... 全文
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这样的领导没有,大部分领导还是比较亲民的
有,还是不靠普的领导
澳门工作的时候遇到过可能是因为我是说普通话的,被偶尔排斥了下。
没有,我没有这样没素质的领导。
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