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签转正合同的时候工资比之前讲的少了600,应该怎么办,要不要签
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就用你的押工资来欺负你,见多了
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转正比至少工资少,是因为买社保公积金,这没关系,如果不是,那么就没必要不合理啊,得有理由吧
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还是要反映一下到底是因为什么少的 是业务关系 还是其他的 讲清楚
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公司合同肯定是要签的!那他有没有在你面试时把这些流程讲清楚了?
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什么年代,这么年轻就去五险一金没有的公司,没必要浪费时间呀
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不要,问清楚再说
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先询问是什么原因,如果是为了扣保险和公积金那可以接受,但是无任何原因少了600,还是要问清楚
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没有原因,就是少了
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问清楚原因再签,总有理由的
先向公司问清楚是怎么回事,再做考虑
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