刘先生

#物业管理#岁数大了，为什么不好找物业经理工作呢？

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公地物语

恕我直言，这和年龄没有关系，和个人能力有关。行业协会秘书长有55岁以下的吗？不好找工作无非几个原因 1、能力不够 2、能力不够，薪资要求又高 3、能力不够，又想做领导岗位 4、能力不够，自己不知道能力不够

创建于: 19-03-03

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我不是泡面别泡我

物业行业的特殊性，人多事杂！同样是物业经理，三十以上四十以下的已经具备了成熟稳重的特点，而且头脑灵活，有精力，知识面相对广泛，电脑操作比老年人好！最现实的一点现在新小区业主的年龄普遍在三十至四十，同龄人更容易沟通！相反年龄大的，首先体力和脑力已经跟不... 全文

创建于: 19-01-16

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陈先生

物业是服务性行业，这就决定了所需人员的年龄，况且物业又不是什么高深技术行业，做个2-3年都差不多

创建于: 18-10-04

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姜太公电鱼

年纪大了确实不好找工作，还是管理岗，先不表长江后浪推前浪的事，任何单位或企业都是利益最大化。利益，利益。年纪大了面对工作压力精力，新的管理方式方法，企业的发展等等，所以HR都得考量。

创建于: 19-04-02

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满五十减一百

走出小圈子就行，

创建于: 19-04-02

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吴先生

不光岁数大、不好找，就算年龄小、也不好找。网上登的都是骗人的。

创建于: 18-11-21

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张先生

不可否认各行各业都存在岗位对年龄的限制。现在物业行业里好多公司招聘对项目经理的年龄要求都是不高于45岁，更有一些降到了40岁或更低，可见管理人员年轻化是一个趋势。这个趋势下难道年龄就是纯劣势了吗，也未必，如果在一个公司里发展，工龄带来的经验人脉感... 全文

创建于: 19-04-14

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尹小姐

现在都要年轻的

创建于: 19-03-29

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张先生

35是一大关呀

创建于: 19-03-14

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梨花溅雨意笙歌

每个行业都有圈子。你工作久了，应该不愁没有位置

创建于: 19-03-21

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