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一个公司首先需要制定规范制度,只有有制度一切才有章可徇。 现在很多会计没有接触过制度,她也不会写制度,就变成了每人按自己的理解工作。 这种情况不止存在于小公司,有一些比较有规模的企业也这样,只有想上市的企业才会用心去规范。 ... 全文
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小企业是这样的,一边跟你喊着要规范要有制度,一边觉得你不会变通,然后老板自己公差消费连单据都没有也要报,财务制度一但规范起来就是死板的,所以当想规范时会涉及到很多,他们觉得有些事情急,重要就不必要按制度来走了,那问题就来啦是吧😂😂😂
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建议你不要做内账,一开始接触会计最高去外企,合资,或者香港台湾那种企业,一般都很正规,因为国家政策对于这些外来企业查的很严,不会出现两套账的情况,先学会做正规的,之后看你的心思,一开始就做不合规的,容易走歪,仅仅是建议,祝你找个好工作
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大企业一样不规范 谁软欺负谁
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没学过财务,工作期间经常和客户的财务沟通问题发现他们的账是挺乱的,不清楚其他的公司是不是😂
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小公司好多制度都不规范,是需要有能力的人去和老板或者上级去沟通,一直在改进和努力
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很多小公司都这样,今年我跳槽到小公司也是遇到这个问题,没法子,打算再走
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小公司很多都这样,特别是老板不懂总插手的时候,无法改变
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这就是为啥尽量别去小企业,深有体会啊,老板喊着要规范,但他本身就是制度最大的破坏者,你说这么做不合适。他就说你太死板,能力不行,真的醉
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除了上市公司,基本都这样!
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