没有新消息
更多内容
某次面试: HR:如果我现在要把你赶出去,请用一句话让我挽留你。 大家有什么巧妙的回答吗😉
写回答
都已经有赶走的想法了,还有必要留吗?不管是不是如果,公司有这样的想法,我感觉我没必要为自己挽留,没有归属感的公司,待着也闹心,工作激情也不高。
11赞
3踩
2评论
你觉得离开你就会饿死?你如果老是这样做说明你的公司离倒闭不远了
5赞
5踩
如果你应聘的时销售推销之类的职位,你要好好想想,怎么说,让公司招聘者留下你。如果是其他职位,就根本不要考虑了,没有任何意义,只能说明招聘者变态。销售经常会遇到客户拒你千里之外的情况,你可以考虑怎么做能让客户留你下来,听你说话,或留下契机下次拜访。
3赞
0踩
0评论
这个就看你自己了!
1赞
1评论
把去年少发的5w奖金给我,马上就走
2赞
如果我是公司的老员工,并且为公司创造了足够的剩余价值,并且我还不想离开的情况下,我会请您算一下这些年公司对我培养投资费用,时间,人力,算一下换人的代价,如果算下来开除我是件赔本的买卖您还要做,那我也不想看着公司倒闭。
你把我当什么人了?你给我扑街
emmmmm……这很简单啊 答:新人和熟手你觉得哪个用着顺手? (百分百留你,除非你得罪他了。)
4赞
没有更多内容