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试用期间因为家里有急事请假四天,领导就辞退了,有急事实在不能不处理,难道上班时间短不能请假?面试的时候公司也没说啊!请假时候答应好好的。
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如果是请假频繁,公司是不允许的。因为公司的工作运行会被打乱。如果是一次请假四天,也是有点久了。其实从某种程度上来说,自身也有逃避工作的心理存在,家里的事情处理其实大多数长辈出面就行,作为晚辈只要出席就行。四天的时间是有点太长了。员工确实是有休息或者请... 全文
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时间太长是公司管理上不允许的
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没有法规规定试用期不能请假,可以投诉有法律途径!
其实公司也是要看清楚员工情况。像这次我这种是老家至亲遭遇不测,如果不回去的话可能连最后一面也见不到,我都跟公司说了,公司还是不行。那这样的老板我也不知道以后怎么和他相处。
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加起来请了四天假
既然被辞退,说明学校本来就不看好你,或者有了替补,只不过请了四天假,说明工作单位本来就不是很缺人,快点找下家,说不定能碰到更好的
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此处不留爷自有留爷处
那得分啥事,家庭重大变故可以理解,其他的感觉不大合适。请假4天,算上周末就是6天,公司也会考虑以后你的出勤率
首先是这样的,在企业里工作,如果说你向公司提出了正式的请假,公司是没有权利不批的,如果公司以没有批准你的请假为理由把你辞退,你可以直接找劳动部门仲裁。
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