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毕业四年 从事会计工作三年 分别三家小公司内帐会计 外账在学校学的 最近面试hr问我三大报表有没有做过 我说毕业后从事内帐没做就学校做过 他说三大报表对企业来说是最重要的 我说之前小公司都是内部报表 取老板需要的数据 但三大报表我会做 他讽刺我讲起来怎么这么厉害
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三大报表是最基本的财务工作内容,之前我也是做内账。但每个月也要做三大报表+往来表+生产成本明细表,总共五个表。你再有面试千万不要说太多,就说你之前做全盘内账,外账报税也都有接触就好。
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我感觉选择是相互的,hr代表的是公司的形象,你不满意我,你可以不用我,话不要说的太难看,谁都是从不懂到懂的过程过来的,不是我来你这面试就比你低一等的!楼主不要想太多,心智强大也是一个人成熟的表现!总会遇到各种各样的人,我们选择适合自己的,慢慢强大起来... 全文
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跟楼主遇到差不多的问题 也是面试的时候遇到这样的人 让我说工作内容跟对这份工作的期许 我面试的是主办 工作3年经验内外账 他突然开始问我投资决策的问题 我回答了几个有的答不出来 老实说自己这方面欠缺 然后微笑说了句抱歉 可能没看清楚岗位要求 他就不再... 全文
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他说的也不全对,应该是两张表,就是资产负债表和损益表,其他表是后加的。这里专门说一下他讲第三张表现金流量表,这个表历史上,没有,会计发展是有历史的,是符合经济理论的。现金流量表,是近年来后人编加的,它是有非常大的缺陷的!!!
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内帐,太坑了,为啥不跳出来,时间越长沉没成本越高
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你怎知讽刺呢
下次面试不要说太多,会计从业符合基本要求~工作经验就是三年,主管会计~
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你可能代有自己的情绪,他说这句话未必是讽刺你。如果还有面试,建议少说话。
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财务报表是基本,但HR的不礼貌也是企业的素质
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