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我一般面试的时候都会考虑两种不同的结果,但始终坚持一点:我要找的工作或者单位都必须能让我全身心投入的。换句话说,进入单位才算是结果,面试期间就不要想那么多了。
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光凭这个不是很好判断;保持不管成否都是最好的安排的心态,抓紧时间提升和充实自己才是正途吧。曾亲历类似遭遇,我们共勉。^_^
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危险!我今天刚刚就经历了,面试全程都是和老板谈的!从下午1点35左右谈到4点30左右,谈完后感觉还不错!最后他说,你回去考虑下,我们电话联系!我当时想估计他有备选人,他也需考虑下!最后我隔了一天,联系他,告诉他我愿入职他们公司,他回我一句因为我两天没... 全文
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曾经我也和人事经理面试了大概半小时,人事经理对我的映像非常好,后来总经理又来面试我了大概十几分钟,总之那场面试的时间很久,人事经理让我回去等通知,结果一个星期以后我接到的通知是觉得我不适合这个岗位,真的是!
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不好说,说不定是坑
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手里抓两个公司的offer,会不会更保险一点。
这种公司不靠谱,建议慎重考虑。从面试过程看,HR只是个摆设,专业HR是不会安排一周后见面的。老板独断专行,这种家族式公司,一般小打小闹挣点钱,不会长久。另外,要等老板一周回来,如果你这个职位在公司不重要,也还勉强接受。但是老板要亲自面试又说明职位应该... 全文
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面试是需要把尽可能涉及到的岗位问题都涉及到……方便人事调整,岗位空缺情况下去不去外地都会要。如果满编或者有条件更好看的会选择观望筛选一下。
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总经理这职位老板不面试?HR就能决定?不靠谱!
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你好,面试通道在哪里呀,我明天上午有场面试,但找遍了也没看到面试通道😂
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