限量银河

我还要不要继续待下去呢？

试用期过了一个月，hr告知不合格，再给我半个月的考核。。。

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铠甲勇士赵本山

如果附近租房子了了，就争取争取，再努力一下，如果没有就尽快边干边找工作

创建于: 18-08-01

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陈女士

换做是我，我不会在继续下去，重新找工作，总能找到适合自己的

创建于: 18-08-01

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小文

我觉得看你自个情况，要是租了房或其他情况辞职会很麻烦得话还是不要了这半个月努力点，但是做得不顺心老是刁难的话就不干了。这是我个观点仅供参考

创建于: 18-08-01

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持酒劝斜阳

继续认真努力工作

创建于: 18-08-01

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恶魔尊主

你怎么跟我一样我试用期后又给我加了一个月冠冕堂皇的理由是非常喜欢我。然后我情绪很大一个星期后辞职了。

创建于: 18-08-03

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建议你自己考虑清楚是否能在短期内扭转领导对你的印象，同样别那么死守，这段时间公司肯定招人，如果有合适的你一定会被换掉，加油！

创建于: 18-08-02

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潘女士

再找下一家难道你先了解同事们的问题再考虑吗？人与人之间讲求的也是缘分，用心交流用心对待，总有一个或两个与之交心，耐心了解一下对方的喜好求其所好！遇到困难迎难而上！

创建于: 19-03-15

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用户9029556

工作没有十全十美，就像人生也一样，总有不满意的，不要抱怨，也不要说工作理不理想，而是从个人找原因，吃别人吃不了的苦，做别人做不了的事，吃的苦中苦，方能人上人，虽然我们都知道，是金子就会发光，但少了五颗心❤️，那么由我说出来:恒心，决心，细心，有一颗坚... 全文

创建于: 18-08-04

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不合格了，还要浪费时间吗？

创建于: 18-08-02

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夏微凉

看你是否喜欢现在的工作，喜欢那就争取一下，不过最好长个心眼，一边找一边工作，给自己留好退路。

创建于: 18-09-13

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#情绪压力#试用期延长

#机械设计/制造#对于一个经常放假的公司还能继续做下去么，上半个月休息半个月

为什么试用期仅有一个月？用什么衡量试用期是否合格？

入职新公司有半个月试岗期，通过考核就算在一个月试用期里边，没通过半个月工资也没有

有人利用试用期作为陷阱

试用期工作了一个月被公司告知不适合这个岗位

试用期是一个月，但是不想干了，可以提前半个月跟用人单位说吗？

试用期过了半个月才弄个考核，说考核分不合格要延长试用期合理吗？

遇到强制发朋友圈的公司，还要不要考虑入职？

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