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仅凭面试官的反应,不能完全评判面试结果,如果HR提到这些话题,说明面试有戏: 1、询问你的时间安排,“明确”你二轮面试的时间 如果当你面试完第一波,HR已经开始跟你详细讨论第二次面试的时间,说明面试官对你印象不错。尽可能地跟你协调时间,确保你能来参加... 全文
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点头不一定代表认可,可以从面试中的问题和回答找找成功几率
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总经理这个岗位,是需要董事长面谈的。
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未必是常态! 某些时候走个过场形势,心里早已有了答案, 斟酌再三,答案揭晓……
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成功率不高,相对于这个职位时间太短了。点头不一定是认可,可能只是沟通中习惯动作,表示说听到了,你继续说,或者是准备问下一个问题
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总经理还要面试吗?
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习惯性动作而已,别太当真,从这上面看不出任何机会
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不会成功。这种岗位老板必须要出场的。人事面的话,一种是为了完成任务,第二种是为了寻找解决问题方案。
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已經視頻面試兩次但最終是落入大地的雨水,
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点头说明他只是在听你说,而且理解你所表达的东西,什么也不代表
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