#人事#适合什么工作

适合内向，稍带保守，没有太大野心，能在工作中拥有个人的空间。 对细节的关注度较低：能自己设定目标和工作的完成期限，互动性强和高度自主的文化 开放性和想象力高：开放、创新，变化的企业文化。可以不断尝试新的方法，崇尚与众不同。 合作性和和谐性要求高：友好、合作和温暖工作氛围的企业

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