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#生产管理/运营#现代企业管理
接触那么多企业，很多都认为自身管理有问题，请专家咨询、各种法则尝试、人才储备、建立竞争、培训机制等。方法用了很多，效果不明显，依然没有产生质变，真的只是管理的问题么？很明显不是的，目前企业更多需要的是一个具备管理能力同时懂得人力资源管理的综合性人才。未来，头疼真的需要医脚。
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