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观察、模仿、改进。 如果一个动物看起来像鸭子、走起路来像鸭子、叫起来像鸭子,那它就是鸭子。 你只要做他之所做就ok。
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谈一谈,问一下原因,您还是有哪方便让人不是很舒服,有问题就解决,逃避对你对他对公司都不好
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没有一个人教你是应该的,瞧不起你很正常,一个工作4年的人手头也有大量工作,谁会闲着没事一天教你,他教你老板会觉得他没事干,我现在就这样。教了一遍让去做,做的东西我想打人,出去办事不停打电话连地方都找不着。我当时也没人给我教,自学网站搜,搜些群问问热心... 全文
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自己做好自己岗位职责内的工作就行了,我也刚好工作4年,有时候也不想理新人,主要是觉得他们还把自己当个宝,说白了,非亲非顾的,除了他和你合得来,不然为什么要教
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我刚来工地时领导让员工教我然后人家就给我扔了一个图纸我只用了3个小时就看懂了,没人理我我就用手机查东西看,他爱教不教去现场我一直跟在他身后他去哪我去哪没事关系搞好买点小东西吃吃慢慢可以说心里话了就什么都告诉我了
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如何孤立你?如果他随便都可以孤立你说明你本身就有问题,或者说其他人都有问题,通俗点说正常人都喜欢勤奋的人,做好自己,有些时候可以“傻”点,不是所有人都和他一样,如果你那里所有人都和他一样你就可以考虑换工作了。。。有时候很多东西可能都不容易,需要忍一下... 全文
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工作四年,刚刚熟悉工作而已,或者说刚刚从媳妇熬成婆婆,这个时段的人最高傲,如果是十四年的!或二十四年的,心态就反而更平和。
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想成功的话,任何事情都要自己学,别人会教你吗?,另外,他懂吗?,你达到他那个标准就就满足了吗?我认为这个人也没啥能力。有能力的人会打工吗?
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要学会捧,平常没事多献献殷勤,时不时买点水,烟酒。这样懂规矩,没人会讨厌你
从自身找原因吧,我只能这么说,没有老员工会莫名其妙的这么对你的
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