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首先从你的提问看出你个人心态就已经是自我否定了,一个自我否定的人怎么能让别人相信你呢?其次,没有企业喜欢抱怨的员工,你既然知道自己的问题所在却不去正视解决反而把责任推到企业去,你在选择企业的同时企业也有权选择他认为合适的员工,你这样的心态不调整过来你... 全文
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你嘴巴那么历害损人,不知道办事做事能71如何❓不会是个踩着人家肩膀往上爬的专门干背后阴招损人的那种人吧。我估记着你是那种货色
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现在很多比较大的企业都会要求学历,其实中小型单位有中小型单位的好处,可以转化思想,看看其他的,总有适合自己的单位和岗位,而且双向选择,需要双方共同觉得匹配,所以还是要调整好心态,积极对待
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每个企业的选人标准,用人理念是不同的,有部分大点规模的企业会要求全日制本科以上,或211、985,那么对于十多年前大专毕业的人来说确实是门槛,更何况那些所谓的人力资源部门大多都是墨守成规型,有时候机遇很重要,千里马常有而伯乐不常有。心态调整好,我想保... 全文
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不是重要部门啊
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学历低可以再考。有经验有实力最重要,看你喜不喜欢你的工作了,会有人赏识你的。不要好高骛远,是什么水平就投什么水平的企业。工作机会还是有的。
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有的企业会是这样的,侧重点不一样
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