沈阳有轨电车快被折腾倒闭了吗？

公司本来挺好，来了一批退休老头子当领导，嫌公司人手少开始疯狂招人、、、然后又嫌公司人多开始疯狂压榨员工、疯狂的裁人，很多技术成熟的老员工纷纷离职，留下的基本都是技术不成熟的，不知道这是要闹哪样，有没有久居领导层的给解释解释，这么个做法是为什么了？其中有什么猫腻？

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