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离职申请上写明离职日期,主管签字同意后一般就是默认了那个日期的。离职日期要跟上级主管和人事都确认好
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最有效的办法是找当地劳动局咨询,他们更专业效率更高!
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这个就是你的问题了,应该在录用你签劳动合同的时候就已经说过了,辞职要提前一个月申请。不过一般公司只要你能把工作交接好,都是会发工资的。你最好和领导以及人事那边再争取一下,只要你的工作做好了,应该不会太为难你。
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那你就承担后果吧,如果未发太多可以去找找劳动监察大队问问。
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坚持一个月呗,
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辞职提前告知用人单位是必须的,作为劳动者也要履行自己法定义务。你还要和用人单位沟通协商,办理好工作交接就行了,如果单位仍然不发工资就是单位的不对了。
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你可以跟人事和你的部门领导协商,协商不成可以去劳动仲裁。
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有的单位还是会给发的
去劳动监察部门是正解
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过实习期了吗
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