我想问问公司这算不算违反劳动法

目前在职，工作时间属于三班一运转，上24休48，但夜间在单位不算工时，每天工作时间按十七个小时算，且夜间必须在单位过夜休息，还有国家规定的法定节假日，只有当班运行人员才有3倍加班费，而且其他两班也没有1.5～2倍的加班费，而且工资结构混乱，职工手里没有合同，这些是不是都违反劳动法

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