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找工作的问题
问一下大家，谈工作待遇的时候必须去面试才告诉，这是什么道理，这样的公司是怎么想的？有些事明明电话里就可以说清，非要去面试才说。因为路途挺远的所以把大概的信息都问全了再考虑去不去公司面试，不然时间都浪费了，而且去了都和你聊百度就能知道的事，有病吧
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#工程开发技术人员#这是我第一次找工作，是公司一个技术人员给面试的，问待遇的时候，他和我说第一份工作不应该问待遇，而且具体待遇问题他也不清楚，但还是跟我说了一下大概薪资和住宿问题，说会让hr给我打电话具体聊一下。然后并没有人给我打电话(╥_╥)请问实习不能问薪资待遇方面的问题吗？还有什么注意事项吗？
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#职场PK台#面试的时候，都已经聊的很好了，一直没有谈薪资，说是还要复试，过了一天HR通知说面试没通过，大家知道问
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人资打电话让去面试，那么在打电话时候是不是应该把薪资待遇吃住加班情况问详细才决定去不去面试呢？
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周六去面试了一家公司，各方面都比较满意，自我感觉谈的也不错，当时就告诉我说有复试，等电话，可是，然后就没有了然后，面试的时候其中一位主管说了好几遍让有问题可以打电话找他，可是他没有给我他的电话，我只有人事电话，要不要打电话问一下呢
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我昨天面试了北京超星尔雅兰州分公司，去之后聊了几句，面试的人说像我这样的他们公司一般不会要，后面就随便聊了聊，然后就说这样吧，回去等通知，今天人事就叫我入职，我连他们公司的任何都不知道，薪资也没谈，今天打电话过去问了下面试的人，才给我说了薪资，别的我都没问，到底去不去
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每次人事打电话叫去面试问到工资方面都不会说
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约面试的时候电话里说专业问题说不清楚，然后叫我去公司和主管谈。等我去面试，就说了做什么和上班时间，其他又叫我复试和经理谈，那叫我面试做什么，明明两句话电话里就能说清楚，非要搞的跟相亲似的，还要我跑几趟
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裸辞，最近都在找工作，面试的公司最后都把能给的薪资待遇说了，说让回家，人事部会打电话通知上班，可是回家了一直没有反应这是什么原因，如果没有面试上，就不要谈薪资问题了，但是却把薪资问题都将好了，我也是很有点晕了
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