没有新消息
更多内容
本人施工单位跳槽到甲方,目前施工单位工资10000,而甲方招聘网站给出6000到8000,最后面试谈工资我该怎么谈?
写回答
看公司的规定吧,公司越大制度越健全,各岗位收入基本浮动不大,你先了解要去的公司,最后心里才有底该要多少,我来现在的公司,面试的时候没去了解,要的少了,面试完面试官都笑了,当场都爽快的说没问题,快过来吧。来了之后才发现比同等级的人少了几千,真TM尴尬。... 全文
27赞
0踩
5评论
甲方的工资是没有施工单位高,这是比较普遍的现象!
17赞
7踩
0评论
我遇到过这个问题提,其实用人单位很想先看看能力让你走HR部门然后在给待遇,甚至有的公司光画饼一到待遇就不提让你也不好意思提,真觉得你不行就给个低工资也不吃亏,这时候对于没工作的人其实没什么,但对于跳槽的人你先讲好待遇其实是很难判断该不该跳的,你先讲待... 全文
那你要看如果你去了甲方,未来五年的发展前景怎么样,如果你认为不错,有发展的空间,6000-8000也是可以的,最终还是要看你实力才好定工资,我相信你要跳槽到甲方钱不是放在第一位的
3赞
肯定不能超过甲方的规定值
6赞
不过,甲方同岗位的工资是不是比施工单位开得桥?
8赞
5踩
该怎么要就怎么要啊,你的条件达到了。你应该有底气的
4赞
需要多少要多少
4踩
没有更多内容