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两个公司的财务,年销售额3个亿的制造业,财务模块还对接了ERP,你们认为连总监在内5个人,工作量如何?
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我一个人做六家账,每家账每月都有一百五十张凭证左右,还要负责审核,授权付款,出报表,报表分析,跑税务局,预算,滚动预算,月结前后十天、做预算的那段日子,每天加班到晚上十点左右,这样大的工作量,总部要求我们每月十号结账出报表……你来试试这样的工作强度?... 全文
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这个看ERP系统的智能化到什么程度,有很多人工操作,erp就能实现,不需要人工去操作。也要看这个单位部门的设置是否完善
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要想測算人崗匹配首先把工作全部都列出來根據內容的重要性來規劃人數,但是工作中也有要優化的地方需要提前改正,這樣才能確定是否人數與崗位成正比……
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工作量肯定算大的,总监又不干什么事,动嘴不懂手的哪那一种,下面几个会计累死,一个人操作几个模块,失去内部控制,实施ERP没多大意思,这样反而会使工作复杂化,目前大部分会计都很苦逼,压力山大。
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量太大,我前公司年销售2亿财务编制5人了,你现在是2公司,人员配置太少了
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这么大的工作量你能坚持一段时间,非常不易了。
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找了两天了,也觉得不找找,要不公司太小规模太小
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感觉工作量不小
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去过一家制造业,做的一排5-6个会计。
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