没有新消息
更多内容
写回答
试用期不给上保险很正常的
6赞
2踩
0评论
试用期都不给上五险,试用期签的合同具体不太清楚
3赞
0踩
一般试用期都不给上,你要是觉得公司待遇好,工作能胜任,就去
1赞
有幸招过人,收到太多的资科,看都看不完,未了,老板说要养眼的,结果就在这个范围内选,人是选好了,用了1年半给赶走了,因为实在太苯了,好吧
9踩
没有一金都不要去
12赞
哎,美容行业,找工作试用期缴社保的好少,缴的好多是希望你带顾客过去,没有客源给你,现在觉得找工作好难
2赞
建议不要去 劳动法规定公司有义务和责任为员工缴纳社保 除特殊工种约定除外
13赞
好少企业会係试用期提供社保同公积金。除咗大型私或民营或部分国企。
试用期必须交五险,同时签劳动合同。
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容