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根据1994年12月14日劳部发(1994)503号令《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》第5条,企业对符合下列条件之一(因工作性质特殊,需连续作业)的职工,可实行综合计算工时工作制,即分别以周、月、季、年等为周期,综合计算工作... 全文
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我们是上14天休14天,不过以后就要改成上14休7天了,以前是按照每天12小时算得,如果你也是的话肯定违反劳动法了,每个月的上班小时不能超过一定时间的
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工作之前应该谈妥的10天是带薪休假还是其他的
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吃住都在公司,福利还不错,连上20天是每天工作几个小时呢?连休10天,比一个月双休8天多呢,我觉得合适
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这种单位不错
24小时待命,精神紧绷,长期这样对身体不好,如果自己的精神状态不好,或者有神经衰弱,还是算了吧
看是什么工作类型。如果自己喜欢的可以,做一段时间。毕竟现在的好工作不好找。
我们是上40休10天 每天的工作时间有时候控制在8小时 有时候甚至12小时都有 而每个月拿到的钱却和所干的活不成比例
看你合同是怎么签的了
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亏的慌
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