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刚去上班两天，公司说要给你降工资，你会怎么办
刚去上班两天，还没正式入职，公司就说要降工资，比事先谈好的工资再降500，原因就是我们几个新员工工资和老员工差不多，他们心理不平衡，刚好这段是时间老员工们再和公司谈涨工资的事，于是就拿我们新员工当做导火线，挤兑我们工资的事，最后领导就说把我们新员工工资降500，以此来安抚老员工
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#公牛集团股份有限公司#老员工反厂是不是给新员工一样要培训面试，工资是按照老员工发，还是新员工发
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#薪酬咨询#新员工工资高老员工工资低，不给老员工长工资怎么办？
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一个公司不给老员工涨工资，还招的新员工比老员工工资高，但是工作却依靠老员工，这是什么情况
2回答
为什么新员工入职工资总比老员工多？
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入职一周hr说公司老员工反馈新员工工资过高，所以为了安抚老员工，要给我降薪
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刚去公司，工资就变动，老员工离职很多。。。
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工资倒挂，新员工入职就比老员工工资高，为什么，逼着老员工跳槽吗
16回答
新员工比老员工工资高
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是不是一般的公司新员工都比老员工工资高？
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