没有新消息
更多内容
面试了一家公司各方面都还行,就是说会有七个工作日的试岗期,现在试岗期一般都是多长时间?
写回答
首先 七天有工资且签合同的话是符合劳动法的。那么,如果你在乎这机会,就按他们的游戏规则玩儿;觉得不想,就和别的玩儿。不过,现在如果你有工作,且稳定,这机会反而风险很大,比较一下得失和掂量一下自己的能力及对方公司的价值观。除非现在没工作,可以随便试。闲... 全文
1赞
0踩
0评论
首先确定试岗期有没有工资,如果没有工资,那就别考虑了;如果有工资的话,要签订相关协议!不然的话不要试岗。
2赞
没有工资就不要去了
试用期一帮一个月
这个要根据个家公司要求决定,我们公司没有试工期,你可以来我们公司应聘,谢谢
觉得合适,那就试吧,公司也没有精力去频繁的试员工的。
4赞
我们公司那会是3个工作日!正常
我们的也是有个7天试岗期,但是这7天试岗期的工资是入职过45天后才发
这个分公司,一般来说,你表现得好,就可以通过,这几天也是有工资的、
大多公司会是这样!!
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445