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一般面试的尾声,面试官都会礼貌的问候选人还有什么问题要解答,这时候面试者要有所准备的提问2-3个问题,少了表明没准备,多了表示候选人计较的性格。如果2-3个问题都问完了,面试官还问有什么问题吗?那就是客气的一句话而已,并不代表什么。
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社保缴纳基数,工资组成部分,车贴饭贴待遇,年终奖金多少,太多了
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问对方觉得你是否有希望过来贵司就职
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个人建议你还是就公司的情况、职务的工作内容等等多聊聊做一些了解!
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这份工作最看重员工哪方面的能力?您对录用我还有哪些顾虑或者疑问?
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面试的最后 都会问这个问题,候选人需要提前准备,问跟职位活着公司对职位的期许即可,最好不要问薪资等比较敏感的问题
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