北辰羽墨つ

#求职经验#专业科班人资和野路子实操人资，哪个更匹配企业？

专业科班人资，和实操人资哪个更匹配企业，专业实操12年，但是一直没考证

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杠精本精

人资套路千变万化重在实践，专业科班与实践相结合，运用炉火纯青，当然更好，但不否认有很多野路子人资也能够成为精英，英雄不在读书高，主要靠悟性和积累，还有对人性的理解和把握!

创建于: 18-12-27

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杨家有女

我这非专业出身的人资还能给前公司招到人呢，重要的是把握卖点

创建于: 19-05-08

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阿廖

不一定。看公司需要。人资专员不一定了解公司其他智能。实操过来的可能了解(⊙o⊙)哦。经验

创建于: 18-07-26

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看企业需要什么样的，不同的事情不同对待

创建于: 19-03-08

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萧小江

一切都看企业需求和定位；我们这里是只看能力的，野路子or科班，抓到耗子的就是好猫包吃住月入8000-10000左右，工作地点迪拜；目前这个岗位女生优先看到的可以联系我，最近可以出国的加renshialice

创建于: 18-11-17

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主要看个人能力和适应能力，专科更加好一些，毕竟有理论功底，上手能快一些。

创建于: 19-04-10

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偷一个月亮

看行业～靠能力～

创建于: 18-08-01

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一拳超人

私企重于能力，国企重于文频！

创建于: 18-12-29

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徐先生

企业发展求利润，没有业绩穷大发；科班出身理论多，按部就搬难招架；野路犹如练散打，见招撤招稳中胜；学历犹如厕所纸，企业哪里敢靠他；人才市场多瞧瞧，科班野路见分晓；劝君莫要苦读书，活学活用才是真；书堆扎入成呆子，七尺男儿难养家；无事多学马爸... 全文

创建于: 18-12-18

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红光高大

黑猫白猫，抓到耗子就是好猫。

创建于: 18-12-26

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