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匿名

#人力资源#行政想转人事,有什么比较推荐的书籍能够入门让我学习的吗?刚看完HR招聘实务手册,感觉还是要配合实践

HR面试我这种想要转行的,到底更看重怎样的品质?怎样的候选人能让hr觉得你适合做HR呢?

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21届应届生,会计专业的,二本,前段时间刚去事务所实习了几天,发现自己特别不喜欢财务之类的工作。

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三线城市,普通本科毕业一年半了,现在做行政人事,工资4000左右,感觉工作很琐碎,没什么成就感。本想坚持系统学习人力资源专业,一直从事这个工作的,但这个岗位在三线城市貌似发展空间不是太大,很多公司都是行政人事融合在一起的,认识好几个做HR的都转行了,自己也有些迷茫,趁年后了,想转销售或者培训讲师现实吗?感觉比较有挑战性,接触到的人层面比较广,实在不想整天在办公室处理那些琐碎的问题了。

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最近面试过程hr提问我有些受不了,我感觉套经验和方法的,刨根问底,真有些恼火!

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毕业一年半,工商管理专业,内部岗位行政转HR,但公司在改革阶段,新设立的HR,培训和招聘都涉及点,但都不是很专业,想换工作,感觉改革改的很失望,这种不专业的HR感觉就是在浪费时间,该不该走?走了该干什么,还是很喜欢人力资源。

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面试人事行政,最后HR问我偏向哪个方向发展,我就说人事,然后HR还是让我在选一次??

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