倪先生

#职场聚焦#我的一个朋友，因为朋友圈屏蔽了领导就被开除了，这件事大家怎么看？

2 收藏

举报

写回答

422条回答

默认排序

按时间排序

爱恨都随风

情商和智商着急。明明可以分组，为什么要屏蔽呢？这会给人感觉他有很多东西不能被领导看到，不能被领导看到的是什么？无非是对工作的抱怨，对公司的不满，对领导的埋怨之类的。其实大可分个组，给他看想看到的不想让他看的，不让他看到就行了发生这种事，只... 全文

创建于: 18-08-15

142赞

163踩

35评论

举报

honest

我打算用《劳动法》看！企业无正当理由单方面和劳动者解除劳动关系的行为，劳动者有权申请劳动仲裁，维护自己的合法权益的！基本上干了一年以上的或者还想接着干的，维权成本能和得上！低于半年的按半年计算，给予的赔偿不太多，当然如果你年薪几十万那种估计也不会... 全文

创建于: 18-08-15

128赞

24踩

2评论

举报

来日方长.

你有张良计，我有过墙梯！既然屏蔽了她，那么你们的关系还没到很好，至少没好到心无芥蒂的阶段。上策：默默的取消屏蔽，然后建一个分组，以后发朋友圈的时候选择谁能看谁不能看。无关痛痒的可以公开发表，撒娇卖萌，摒弃节操等有可能影响到工作或者个人形象的内容... 全文

创建于: 18-08-16

146赞

14踩

3评论

举报

摆摊卖回忆

看来这位领导很想跟他的员工打成一片，不过很遗憾，看来他的员工不太喜欢。领导的做法也表现出了他的行事风格：握不住的沙，不如扬了它。

创建于: 18-08-15

52赞

3踩

2评论

举报

专业色影师

先不对该人做评价，首先从法理上分析，如果真是以此事为理由而开除员工，则该公司存在违反劳动法行为，建议走劳动仲裁程序去维护自己的合法权利。

创建于: 18-08-17

2赞

3踩

0评论

举报

翡翠

如果是工作用的微信，公司又有利用微信推广公司产品的相关规定，比如有些公司规定销售员工每天要在朋友圈推送多少条产品内容，你朋友屏蔽老板，那就是逃避检查考核，属于违反公司规定。如果是私人微信朋友圈屏蔽了老板，老板就把他开除了，这有点儿匪夷所思，要么这两... 全文

创建于: 18-08-16

10赞

21踩

2评论

举报

齐尧

其实换个角度想，一般微信朋友圈屏蔽领导的，更多的是不想让领导看见自己的怨念，比如不愿意加班或者对领导同事的工作方式有意见，想吐槽一两句之类的，又或者是隐瞒一些不愿意让领导知道的信息。这些归根到底都是一些负面的情绪，而一个经常有着负面情绪的员工，在工... 全文

创建于: 18-08-17

9赞

4踩

1评论

举报

一口茅台酒

现在微信的功能越来越强大，之前很随意的发表朋友圈，但是时间了，鱼水混杂，总有一些动态不想被全部的人看见，屏蔽领导被开除这件事，可大可小： 1.你这个朋友也是太直，假如有一些东西不想被领导看见，完全可以分组，发表个别动态的时候不让这... 全文

创建于: 18-08-17

17赞

0踩

1评论

举报

骑着蜗牛。

现在的手机都可以登录俩个微信，可以把自己私人的和工作的分开...

创建于: 18-08-20

4赞

0踩

0评论

举报

文森特

器小，这样的事都包容不了，也必然不会接受别人的意见，日后必定有劫。

创建于: 18-10-24

11赞

6踩

3评论

举报

推荐阅读

#PK广场#你的微信朋友圈会屏蔽领导吗？

#职场聚焦#你在发朋友圈时要不要屏蔽同事，特别是领导？

#职场聚焦#你的朋友圈会按内容屏蔽不同的分组吗？什么情况下会屏蔽掉特定的人呢？

#销售顾问#你会屏蔽朋友圈的微商朋友吗？

#销售顾问#朋友圈的微商朋友越来越多，要不要屏蔽它？

休假出去玩的朋友圈你会屏蔽领导吗

你的朋友圈会屏蔽同事领导吗?

你的朋友圈会屏蔽领导吗

你的朋友圈会屏蔽领导吗？

@2024 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》《资质公示》

合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn

友情链接

HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区

51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网

京ICP备17067871号合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-7

朝阳区人力资源与社会保障局监督电话: 57596212,65090445