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原单位是一机关单位下属国企,今年年初,在我已经办理了3月底的离职后,人力居然依旧给我上了4月份的社保与公积金,还是我新单位上不了社保才发现的…并且大言不惭的要求我退还所有费用。在多次协商下我退还了一半的费用,出错的人力承担了另一半…不想维权,就想问问这种情况是否有更佳的处理办法。
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