领导安排其他部门的工作，不属于自己的工作范畴，是做还是不做？

有种领导把自己也太当回事了，自己说什么下属得无条件服从，安排别的部门的工作，还理直气壮的不能下属说句话，最后还让下属提离职申请，这是什么鬼，搞不懂。请问这种情况怎么处理？

收藏

举报

写回答