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做人力资源的,一家公司是较大的民营企业,专职做员工关系,前期压力会比较大。一家是较小的电器公司,人事框架较为模糊,前期需要重新规范起来。 薪资方面差别不大,我应该如何选择呢?
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这个问题我小学(20年前)时有人问过我!当时不知道什么意思,只觉得鸡比较丑陋,而凤很美。现在参加工作8年,如果回答:我做鸡头~ 在单位和待遇相差无几的情况下,受领导重视更重要。!我个人觉得,如果单位90%的人都比你厉害,而你可有可无,那......
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选择你能力范围内控制得当的就没问题
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做自己
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