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几百公里路程,想确认有关情况,人事就是一句话,过来面试,挂断电话,冷冰冰不耐烦,这样的情况有必要去面试吗
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没必要,人事如此。公司能如何
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不耐烦是不对的,态度有问题。如果这家是个大公司,各方便还不错,值得去一次,大公司一般会承担路费
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果断换公司。
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如果是我的话肯定不会去面试,不管是否加入贵公司,人资连最起码好的态度都没有,谈何公司企业文化,人资是代表一个企业的形象和窗口!正常的人资如果在电话里确认不了岗位工资会给求职者一个区间工资去参考!属于个人意见!
这样的企业是不值得尊重的,更不值得与之合作。
我想去看看也无妨,最主要的还是要看看庐山真面目,对吧。这种事是相互的,你挑我选。而且我觉得薪资的问题还是要当面问比较好。
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人事只是走马观花,缺少市场经验。起码的尊重都没有。企业的悲哀!
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招聘人员就是一个窗口,能反应很多企业问题。不过也不绝对,可以通过企查查查询下公司情况!
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这种情况还真说不准,有可能是公司问题,也有可能只是传话人的问题。取舍与否还是应该看自己的职业定位和发展方向。如果公司所在城市不符合自己的想法,那就不用去了。
没有必要了。人事的态度说明了企业文化有问题。
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