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面试官不断压低工资，还问是否能接受，应该怎么回答

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糖心巧克力

不断压低工资，两种可能性。第一个是自己的能力配不上提出的工资，所以面试官会压，那么你要做的就是去学习。第二个是这个公司不尊重员工的劳动成果，这个公司去了也没意思。

创建于: 18-07-25

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1、大公司：不同职级有不同的薪酬宽带标准，你期望工资超过用人单位的招聘岗位的宽带，但是呢，还想用你，就会和你讨价还价；当然，也许对方认为你的能力达不到他们的期望值，但是“可用”，也会压低； 2、小公司：想用你，但是想压缩到最低成本。如... 全文

创建于: 18-07-25

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郑先生

看一份工作不是只看眼前的工资，还有你在公司中扮演的角色、未来的发展前景等等，工作也是不断学习和熟练的过程，说白了，求职与面试本身就是一场互相的赌博，在公司面试阶段无法确定你能为公司创造的价值时，公司尽量压缩成本也是可以理解，试用期一切都会明了，钱包总... 全文

创建于: 18-07-25

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Hunter

换个公司，就这么简单。

创建于: 18-07-25

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吹梦到西洲

你得有自己的底线，如果已经超了自己的最低预期了，就跟他实话实说。否则将来工资低了，难受的是自己。

创建于: 18-07-26

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李先生

面试官想听的回答是：我暂时能接受！

创建于: 18-07-25

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金先生

双向选择，价值平等

创建于: 18-07-25

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华先生

低于预期，就宁缺毋滥

创建于: 19-02-04

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不接受，正规公司都是有标准的薪资体系和晋升通道，就算有浮动那也不能太大

创建于: 19-04-17

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白日睡懒觉

换一家试试，别再一棵树上吊死

创建于: 19-02-12

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