没有新消息
更多内容
写回答
什么烂公司?!不缺人还特么发招聘信息,说回复也没个鸟音信,打了电话又不接,好不容易打通了说不缺人了。这种玩儿人的公司谁去谁倒霉!
16赞
0踩
2评论
是不是可以直接走人,根据你实际情况而定。 按劳动法,员工离职也应该提前告知公司的。正式员工提前1个月,试用期提前3天。 但是,劳动合同保护劳动者偏多一些,员工撂挑子直接走人,如果没有给公司造成实质性损失的,一般公司也懒得追究。除特殊工作工种外,很少有... 全文
8赞
0评论
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容